Il mercato del lavoro in Italia, e nel mondo, sta attraversando un periodo di profonde trasformazioni. La pandemia da COVID-19 ha accelerato alcuni cambiamenti già in atto, come la digitalizzazione e la necessità di nuove competenze. Questa guida offre una panoramica dettagliata sulle professioni più ricercate in Italia nel 2024, fornendo informazioni preziose per comprendere le tendenze attuali e prepararsi adeguatamente.

Introduzione

Il tema della ‘forza lavoro’ è diventato critico per le aziende di tantissimi settori, che fanno sempre più fatica a trovare nuovi dipendenti e collaboratori. Questo dipende in parte dalle nuove spinte che in questi ultimi anni hanno riguardato la trasformazione aziendale (digitalizzazione, industria 4.0, globalizzazione, sostenibilità, smart working, ecc.) e che, di conseguenza, richiedono nuove professionalità e competenze; in parte, dal fatto che queste trasformazioni repentine non hanno dato modo al sistema scolastico ed educativo di adattarsi ai cambiamenti. Esiste un elevato ‘mismatch’ (disallineamento) tra le figure professionali che le aziende cercano e quelle che riescono a trovare, tra le competenze degli studenti che escono dalle scuole e quelle che servono nelle aziende.
Conoscere i lavori più richiesti è essenziale oggi per lavoratrici e lavoratori che desiderano cambiare lavoro o che lo stanno cercando. In questo modo, possono orientarsi verso le professioni più promettenti o aggiornare le proprie competenze a ragion veduta.

Panorama attuale del mercato del lavoro in Italia

Secondo i dati Istat di marzo 2024, il tasso di occupazione in Italia ha raggiunto il 62,1%, segnando un nuovo record con un aumento dello 0,3% rispetto al mese precedente e dell’1,8% rispetto all’anno precedente. Il tasso di disoccupazione è sceso al 7,2%, mentre quello giovanile si attesta al 20,1%, mostrando una diminuzione significativa rispetto ai dati precedenti. Questi numeri riflettono una crescita costante dell’occupazione, spinta dalla ripresa economica post-pandemia e dall’aumento della domanda in settori chiave.

L’impatto della digitalizzazione è stato notevole: il 70% delle aziende italiane ha aumentato gli investimenti in tecnologia digitale durante la pandemia. Questo cambiamento riflette una tendenza che si sta mantenendo e che ha portato a una maggiore domanda di competenze digitali, rendendo essenziali figure come sviluppatori, analisti di dati ed esperti di cybersecurity.
Ma non solo: la digitalizzazione riguarda molte industrie manifatturiere, della logistica, anche agricole. Pertanto è importante anche la capacità di apprendere velocemente nuove competenze digitali di base, come imparare a usare nuovi macchinari in dotazione alle aziende.

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I lavori più richiesti in Italia nel 2024

I primi mesi dell’anno corrente indicano che i mestieri più richiesti in Italia riflettono la necessità di adattarsi a un mercato del lavoro in evoluzione. Le aziende devono essere consapevoli delle nuove tendenze per poter attrarre e mantenere i migliori talenti: bisogna ricordare che vi sono professioni di cui c’è molta richiesta e poca offerta, e fenomeni del post pandemia ancora in corso (come le dimissioni per cambiare lavoro e stile di vita); pertanto non deve sfuggire alle aziende che devono impegnarsi per garantire ai propri preziosi collaboratori un ambiente di lavoro soddisfacente sotto tutti i punti di vista, volto a offrire anche possibilità di carriera e di aggiornamento professionale.

Per qualsiasi impresa è quindi fondamentale adeguarsi a queste nuove esigenze rispetto alla forza lavoro, per garantire il successo e la crescita della propria attività.

Analisi settoriale dei lavori più richiesti

Da un’analisi approfondita del mercato è possibile disegnare una panoramica dei settori e fornire una sorta di classifica dei lavori più richiesti in Italia.

Tecnologia e IT

L’innovazione tecnologica continua a guidare la domanda di lavoro nel settore IT. Le competenze necessarie includono una solida conoscenza dei linguaggi di programmazione, capacità di gestione dei dati e competenze in sicurezza informatica. Le professioni più richieste in questo settore sono:

  • Sviluppatori: con la crescente necessità di soluzioni software personalizzate, questi professionisti sono fra i più ricercati.
  • Analisti di sicurezza: la protezione dei dati è sempre più una priorità, portando a una maggiore domanda di esperti in sicurezza informatica.
  • Esperti di intelligenza artificiale: è forse ciò di cui oggi si parla maggiormente, poiché le applicazioni di AI stanno rivoluzionando molti settori. Pertanto, queste figure rivestono un ruolo sempre più importante.

Sanità

La pandemia ha evidenziato la necessità di un sistema sanitario robusto e ben equipaggiato. La domanda di professionisti sanitari è in aumento, con particolare attenzione ad alcuni ambiti come nel pronto soccorso, nelle emergenze e nella medicina generale:

  • Infermieri: essenziali per il funzionamento del sistema sanitario; pertanto, la domanda di infermieri è in costante crescita. Secondo il Ministero della Salute, mancano circa 63.000 infermieri in Italia, soprattutto nelle strutture del Nord Italia.
  • Tecnici di laboratorio: con l’aumento delle analisi diagnostiche, questi professionisti sono sempre più richiesti.
  • Specialisti della salute mentale: la consapevolezza dell’importanza della salute mentale, accresciuta dopo gli anni del Covid, sta portando a una maggiore domanda di psicologi e terapeuti.

 

Sostenibilità e ambiente

La green economy sta creando nuove opportunità di lavoro, con una crescente attenzione alla sostenibilità ambientale. Il World Economic Forum indica una significativa crescita nella domanda di competenze e lavori legati alla green economy. Da un’analisi di LinkedIn svolta su 48 paesi emerge che nel 2023 il numero di professionisti con le competenze necessarie per affrontare la crisi climatica è cresciuto del 12,3% rispetto all’anno precedente. Tuttavia, la richiesta di queste figure da parte delle aziende è aumentata nello stesso periodo del 22,4%.

In particolare, le professioni emergenti in questo settore includono:

  • Esperti di energie rinnovabili: con l’aumento degli investimenti in energie pulite, la domanda di professionisti in questo campo è in forte crescita.
  • Consulenti ambientali: le aziende cercano questi esperti (spesso anche esterni all’azienda stessa) per migliorare le loro pratiche sostenibili.
  • Tecnici per la gestione dei rifiuti: quest’ultimo aspetto è sempre più cruciale per la sostenibilità ambientale.

 

Turismo e accoglienza

Dopo il recente e profondo periodo di crisi legato alla pandemia, il settore turistico sta riprendendo quota: il World Travel and Tourism Council (WTTC) prevede che la piena ripresa del turismo arriverà proprio nel 2024. Per il settore turistico globale si stima un incremento annuale del 5,8% fino al 2032: questo indica una crescita significativa rispetto ai tassi precedenti, con il turismo che riprenderà i livelli pre-Covid. Di conseguenza i ruoli chiave includono:

  • Manager di hotel: essenziali per garantire un’esperienza di soggiorno di alta qualità.
  • Guide turistiche: con la ripresa del turismo, le guide esperte sono nuovamente molto richieste.
  • Specialisti in marketing turistico: focalizzati nel promuovere le destinazioni e attrarre turisti di ogni tipologia.

 

Istruzione e formazione

In un’era di apprendimento digitale, la domanda di professionisti dell’istruzione è in crescita. Secondo il Business Intelligence Group, il mercato dell’e-learning in Italia, che già vale oltre 500 milioni di euro, continuerà a crescere grazie alla diffusione delle tecnologie digitali e alla necessità di formazione continua nel mondo del lavoro. Analogamente, si evidenzia il crescente interesse tra i giovani per acquisire nuove competenze e certificazioni. Si prevede che il mercato della formazione digitale raggiungerà 16,2 milioni di utenti entro il 2028. Tra i profili più richiesti troviamo:

  • Formatori: essenziali per lo sviluppo delle competenze professionali.
  • Esperti in tecniche didattiche innovative: l’adozione di nuove tecnologie nell’istruzione richiede professionisti capaci di integrare questi strumenti nei processi di apprendimento.
  • Insegnanti di Lingue: con l’aumento della globalizzazione, la conoscenza delle lingue straniere è sempre più importante.
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Come prepararsi per i lavori più richiesti

L’apprendimento continuo, sia che si parli di competenze tecniche che delle cosiddette ‘soft skill’, è la chiave per rimanere competitivi in un mercato del lavoro in rapido cambiamento.

Anche i lavori più ricercati in Italia richiedono una preparazione e un investimento nella formazione e su questo tema dovrebbero attivarsi sia le persone che le aziende.
Chi cerca lavoro, desidera cambiarlo o intende fare carriera, dovrebbe prima di tutto considerare quali competenze servono per il lavoro dei suoi sogni, capire se si possiedono o se serve un aggiornamento, se può essere utile una patente, una certificazione, un attestato. Dopodiché, ci si informa su quali strade percorrere per fare dei corsi, oramai c’è una grande proposta di corsi online anche piuttosto economici che possono essere seguiti con molta più flessibilità rispetto a un corso erogato in presenza. Anche se, bisogna dire, i corsi in presenza (oltre a essere in molto casi indispensabili) sono spesso utili anche per arricchire i propri contatti e le opportunità di lavoro. È importante essere motivati e aprirsi al cambiamento, adottando una mentalità di crescita, accettando le sfide come opportunità di apprendimento e sviluppo.

Da parte loro, le aziende dovrebbero investire e promuovere programmi di aggiornamento professionale e incoraggiare i dipendenti a seguire corsi di formazione erogati in azienda o tramite l’azienda. Oltre ad avere tutto l’interesse a migliorare le competenze dei propri collaboratori, la formazione continua è anche un incentivo per gratificare le persone, valorizzarle e farle sentire bene nell’azienda, riducendo le possibilità che vadano a cercare lavoro altrove.

Da non dimenticare le opportunità di miglioramento delle soft skill che possono dare attività di volontariato, da soli o come team aziendale.

Conclusioni

I lavori più richiesti in Italia nel 2024 vedranno una forte domanda di professionisti in settori come la tecnologia, la sanità, la sostenibilità, il turismo e l’istruzione. Le aziende devono essere pronte ad adattarsi e a investire nelle competenze necessarie per affrontare le sfide che si presentano. Più fonti fanno emergere che il futuro del lavoro in Italia è promettente, con una crescente enfasi su digitalizzazione e sostenibilità che guideranno la domanda di nuove professioni. Questo però richiede una preparazione adeguata e un impegno costante verso l’innovazione e l’apprendimento continuo.

 

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FAQ

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1- Esistono percorsi di formazione specifici per i lavori emergenti nel 2024 in Italia?

Sì, Università, Istituti Tecnici e Centri di Formazione Professionale offrono numerosi corsi mirati e percorsi specifici rivolti alle professioni emergenti, con l’obiettivo di sviluppare competenze in settori come l’IT, la sanità, la sostenibilità e il turismo. Inoltre, molte piattaforme online offrono corsi specializzati in aree come la programmazione, l’analisi dei dati e la gestione ambientale.

 

 

2 – Quali sono i mestieri più richiesti in Italia che non richiedono una laurea?
Fra le professioni più ricercate in Italia per le quali non è necessariamente richiesta una laurea, troviamo:
– Tecnici di laboratorio, formati con corsi professionali specifici
– Operatori sanitari, ricercati soprattutto in strutture assistenziali
– Guide e personale turistico, aventi un’ottima conoscenza del territorio, degli usi e delle tradizioni locali
– Addetti alla ristorazione, che presenta numerosi ambiti sia a contatto con la clientela sia nella gestione degli alimenti, dove solitamente servono specifiche certificazioni.

Vi sono poi ulteriori professioni, non strettamente legate ai settori esaminati in precedenza, che risultano sempre molto richieste e vengono conseguite con diplomi di scuola superiore: è il caso dei Tecnici di manutenzione, sia industriale che domestica, oppure degli Addetti alla logistica, essenziali per la gestione delle catene di approvvigionamento.

 

 

3- Quali sono le previsioni per il futuro del lavoro in Italia dopo il 2024?
Le proiezioni riguardo alle prospettive del lavoro in Italia indicano una continua crescita della domanda di professioni legate alla tecnologia, alla sostenibilità e alla sanità. Si prevede un aumento delle opportunità di lavoro nei settori della green economy e delle energie rinnovabili, anche in virtù degli obiettivi europei di sostenibilità. Inoltre, la digitalizzazione continuerà a trasformare il mercato del lavoro, richiedendo competenze sempre più avanzate in ambito IT e digitale. La formazione continua e l’adattabilità saranno elementi chiave per affrontare le sfide del futuro.